No sentenciar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir juicios de valor indicando qué está bien o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.
Prepara con meses de anticipación para un adecuado cumplimiento recuerda que existen algunos requisitos que pueden requerir de cierto tiempo para su ampliación por lo cual no esperes a último momento para preparar tu auditoría
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Incumplir o dilatar los tiempos establecidos en el plan de auditoría, esto puede suscitar retrasos en la ejecución de esta.
Una ocasión finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de progreso que se origen de la auditoría.
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Al respecto no hay que perder de pinta que la Incorporación Dirección no es experta en Sanidad ocupacional y seguridad industrial, por lo cual la persona o Asociación de personas a cargo del SG-SST debe tolerar a estas reuniones toda la información necesaria para permitir una rápida toma de decisiones por parte de la Ingreso Dirección y que ésta sea propositiva.
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La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditoríVencedor exigidas por dicha norma, ahora aceptablemente, si desea ser más severo puede determinar que todos sus auditores cuenten con atrevimiento en seguridad y Vitalidad en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y programa de auditoria sg sst demás aspectos que considere de valencia para ganar un mejor resultado de la auditoría.
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